Wakacyjna praca dziecka to nie tylko dodatkowe kieszonkowe i pierwsze zawodowe doświadczenia, ale także obowiązki dla rodziców. ZUS przypomina: jeżeli twój syn lub córka dorabiali latem na umowie o pracę, musisz pamiętać o formalnościach związanych z ubezpieczeniem zdrowotnym. Jeden błąd może skutkować utratą prawa do bezpłatnej opieki medycznej. Sprawdź, co zrobić, by nie narazić się na nieprzyjemne konsekwencje.
